Unternehmen suchen Mitarbeiter online

Das Internet gewinnt bei der Jobsuche immer mehr an Bedeutung. Fast alle Unternehmen in Deutschland schalten Online-Stellenanzeigen und suchen ihre Mitarbeiter im WWW.

Das ergab eine Erhebung des Branchenverbands Bitkom: Website, bei der 809 Firmen verschiedener Branchen befragt wurden. Am beliebtesten sind demnach Online-Jobbörsen. Sie werden von 59 Prozent der Arbeitgeber genutzt.

Die Hälfte der Firmen publiziert den Angaben zufolge Stellenanzeigen auf der eigenen Homepage. Ein Viertel der Unternehmen suche in spezialisierten Online-Stellenbörsen und für ein Fünftel in weiteren Online-Diensten wie sozialen und regionalen Netzwerken. Zudem zögen viele Unternehmen heute eine Bewerbung per Internet einer Bewerbung auf dem Postweg vor. Darauf sollten sich die Arbeitssuchenden vorbereiten, rät der Verband.

Ungeachtet des boomenden Online-Stellenmarktes blieben laut Bitkom auch die klassischen Print-Medien wichtig. So setzten 85 Prozent der Firmen weiterhin auf Stellenanzeigen in Zeitungen oder Fachmagazinen. Die meisten Unternehmen nutzten bei der Mitarbeitersuche sowohl Print- als auch Online-Medien.

Eine untergeordnete Rolle bei der Personalsuche spielten die Arbeitsagenturen. Nur 39 der Unternehmen in Deutschland meldeten freie Stellen der Bundesagentur für Arbeit. In der IT-Branche seien es sogar nur 28 Prozent.

30.01.2009